|
共6页，当前为第1页
|
上一页
|
下一页 
|
利物浦头号水货福地演悲剧 贝帅错信他自掘坟墓 (转载文章) 2009-11-05 09:56
掩面哀叹!这不是贝尼特斯在利物浦客场憾平里昂后的反应,而是BBC对此役报道时所配的押题图片中沃罗宁在错失黄金机会后的表情。若不是乌克兰人上半时错失单刀机会,利物浦或许不会失去晋级主动,但一切为时已晚,贝尼特斯为自己又一次做出错误决定付出惨重代价。生死大战之前,一位名叫皮特的球迷发短信到电台:“今晚利....
|
最强神锋也令利物浦陷怪圈 他一下场便溃不成军 (转载文章) 2009-11-05 09:48
做客富勒姆,托雷斯踢了一个小时退下火线,结果利物浦崩盘告负。这一次,西班牙射手坚持到了87分钟,看着1-0的记分牌下场,结果最后补时阶段还被对手破门。再看看此前对阵桑德兰与里昂他一休息后红军打法立刻走样的颓势、联赛杯被阿森纳轻松淘汰,拿下托雷斯红军就输球,似乎成了铁律。“贝尼特斯拿自己的帅位和利物浦....
|
利物浦命悬一线惟期待奇迹 欲晋级必看里昂脸色 (转载文章) 2009-11-05 09:38
在热尔兰球场,利桑德罗第90分钟的入球让里昂提前两轮锁定晋级权,而利物浦则仍面临着极为险峻的出线形势。由于佛罗伦萨本轮主场5-2大胜德布雷岑,因此在四轮比赛过后E组形势为里昂10分提前两轮晋级16强,佛罗伦萨9分居次席,利物浦4分排名第三,德布雷岑0分垫底已经出局,对于“红军”而言最后两战惟有全部取....
|
欧冠-巴贝尔世界波徒劳 里昂平利物浦提前晋级 (雅虎体育) 2009-11-05 07:29
雅虎体育讯:2009年11月5日星期四,2009/10赛季欧洲冠军联赛第4比赛日E组比赛中,利物浦客场1比1战平里昂。本场比赛巴贝尔的世界波为利物浦先拔头筹,但最后阶段,里昂的里桑德罗扳平比分,最终利物浦痛失好局,只能客场得到1分。里昂首先发难上半场里昂凭借主场之利,首先发难。第4分钟,巴斯托斯禁区....
|
贝帅迎生涯第3场欧冠决赛 称经验将助红军过关 (转载文章) 2009-11-04 10:53
在连败于佛罗伦萨和里昂脚下之后,利物浦的欧冠出线前景已是岌岌可危。今夜作客热尔兰球场挑战里昂的比赛,对于红军来说无异于一场只许胜利不许失败的欧冠决赛。2005年他们曾在伊斯坦布尔上演奇迹,2007年又在雅典被米兰复仇,当贝尼特斯执教生涯第三次面对这样的生死存亡时刻,结局又会如何?与前两次角逐大耳朵杯....
|
利物浦将迎欧冠生死大战 伤病满营贝帅已无退路 (转载文章) 2009-11-03 10:49
毫无疑问,伤病已经成为时下困扰利物浦的头号顽疾,而本周中,他们将在冠军联赛中同法甲劲旅里昂进行一场殊死搏斗,一旦红军再度失手,恐怕不仅意味着他们将告别淘汰赛,主教练贝尼特斯的帅位也很有可能不保。上周末,利物浦在英超联赛中1比3不敌富勒姆,遭遇了最近七场比赛中的第六次失利,不过只要你看一看利物浦的伤病....
|
利物浦四大主力无缘欧冠 客战里昂托雷斯带伤上阵 (转载文章) 2009-11-03 08:59
北京时间11月3日(英格兰当地11月2日)消息,利物浦主帅透露,队长杰拉德,中场里埃拉,后卫马丁-凯利以及斯科特尔将无缘周三的欧冠联赛。但是,贝尼特斯同时表示,他希望意大利中场阿奎拉尼能客服疾病,出现在欧冠赛场上,贝尼特斯在接受利物浦官方网采访时表示,“阿奎拉尼中了感染性病毒,今天他参加了训练,不过....
|
富勒姆3-1利物浦评分:圣婴红军最佳 4将耻辱 (雅虎体育) 2009-11-01 09:25
北京时间10月31日晚,2009-2010赛季英超联赛第11轮比赛全面展开。在克拉文别墅球场,利物浦客场1-3负于了富勒姆队。萨莫拉先拔头筹,托雷斯一度扳平,内夫兰德进球,德根和卡拉格先后被罚下,邓普西进球锁定胜局。利物浦近5个客场遭遇全败。赛后,《天空体育》为本场双方出场球员的表现进行了评分,全场....
|
英超-托雷斯入球徒劳 9人利物浦1-3惨负富勒姆 (雅虎体育) 2009-11-01 07:08
雅虎体育讯:2009年11月1日星期日,2009/10赛季英格兰足球超级联赛第11轮比赛中,利物浦客场1比3不敌富勒姆,本场比赛萨莫拉为主队先拔头筹,此后虽然托雷斯一度扳平,但内夫兰德为主队再建一功,德根和卡拉格先后被罚下场,9人应战的利物浦再让邓普西再得1分,最终利物浦再次客场惨败。历史战绩:利物....
|
雷纳加薪50%续约利物浦 西班牙门将合同至2014年 (转载文章) 2009-10-30 16:42
利物浦计划与主力守门员雷纳续约,给他提供一份周薪95000英镑的合同,合同期是五年。英国媒体披露,利物浦打算在1月份和雷纳开启续约谈判,27岁的西班牙门将07年夏天曾和红军签过一份五年合约,现在贝尼特斯希望能继续绑定他的未来。据悉,雷纳将在目前6万英镑周薪的基础上加薪50%,而新合同也将到2014年....
|
|
|
|
|
